발사체 탑재 Avionics FW개발_전자제어1팀
구분
상시채용
직군
연구/개발
경력사항
경력 3년 이상
고용형태
정규직
근무지
세종 본사대한민국 세종특별자치시 가름로 232, 세종비지니스센터 A동 412호

SPACE FOR ​INNOVATION, ​INNOVATION ​FOR SPACE

이노스페이스는 ​하이브리드 로켓 기술을 적용한 ​소형위성 ​발사체 ‘한빛(HANBIT)’을 ​개발하고, 발사 서비스를 ​준비하는 항공우주 ​및 ​방위산업 분야 ​벤처 ​스타트업입니다.

하이브리드 ​로켓 독자기술을 보유한 ​이노스페이스는 ​빠르게 성장하는 세계 ​소형위성 ​시장에서 ​저비용, 저지연(Low-latency), 안정적인 ​발사 서비스를 ​제공하기 ​위해 최적의 ​솔루션을 개발하고 ​있습니다.

그 ​성과로, 2023년 3월 ​국내 민간기업 ​최초로 추력 15톤급 하이브리드 로켓 엔진을 적용한 준궤도 시험발사체 ‘한빛-TLV’ 시험발사에 성공하며, 소형 발사체 개발 및 발사 서비스 운용 역량을 동시에 입증한 바 있습니다. 현재는 상업용 소형위성 발사체인 ‘한빛-나노’ 개발과 발사 서비스를 준비하고 있습니다.

이노스페이스는 2017년 설립했으며, 한국 본사를 비롯한 브라질과 프랑스 해외법인을 운영해 글로벌 우주 시장 진출 기회를 확대해 나가고 있습니다.


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상시채용 안내

  • 본 공고는 채용 완료시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 상시채용에 지원된 지원 서류는 수시·비정기적으로 검토하며, 서류전형 이후 합격/불합격 여부를 개별적으로 연락드립니다.


Track

■ Researcher Track

  • 전문연구요원(병역특례) 지원 가능


담당 업무

■ 발사체 탑재 Avionics 장비 FW 개발

- MCU/FPGA/DSP Coding

- 각종 센서 계측/구동계통 제어

- 각종 통신 인터페이스 활용

- 운영SW, 제어로직 개발


필수 자격요건

■ 학력 : 학사 이상

■ 경력 : 3년 이상

■ 분야(전공) : 전자/제어/기계/항공우주 공학 계열

■ 기타 :C/C++ 프로그래밍


우대 사항

- 유관전공 석사 이상

- MCU, FPGA, DSP 경험(Xilinx Zynq)

- 항공우주 분야 FW개발(펌웨어) 경험

- 체계 개발 경험

- 센서계측 및 구동계통 제어 경험

- 통신 및 네트워크 활용 경험

- 문서작성능력 및 영어활용능력 우수


근무 지역

■ 세종(본사)


채용 전형 안내

※ 필요 시 추가 전형이 요청될 수 있습니다. 해당 경우 사전에 개별로 안내 드릴 예정입니다.


[서류전형] 

  • 자유 양식의 자기소개서 및 경력 기술서를 첨부합니다.
  • 직무와 관련한 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성 부탁드립니다.
  • 직무에 따라 포트폴리오, 직무 관련 개인 홈페이지 링크 등도 함께 제출해주시면 좋습니다.


[인성검사]

  • 면접전형 대상자는 별도의 안내 이메일을 통해 사전에 온라인 인성검사를 진행합니다.


[면접전형] 

  • 1차 면접

- PT발표(약 15분 이내)+직무 관련 질의 응답(약 40분 이내)의 면접 방식으로 약 1시간 가량 진행됩니다.

- 필요에 따라 대면 면접 외에 화상 면접 등 다양한 방식으로 진행할 수 있습니다.

  • 2차 면접

- 조직 적합성 관련 질의 응답의 면접 방식으로 약 30분 ~ 60분 가량 진행됩니다.

 

[최종 합격]

  • 이노스페이스 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
  • 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 입사일 등이 포함되어 있으며, 처우는 별도로 안내드립니다.


참고 사항

  • 입사 후 3개월간의 수습기간 평가를 통해 본채용 여부를 결정합니다. (신입/경력)
  • 상황에 따라 상세 전형이 추가될 수 있습니다.
  • 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거 우대합니다.
  • 응시자격을 확인할 수 있는 학력/경력사항에 대해 입사지원서에 모두 기재 부탁드리며, 기재하지 않은 학력 및 경력사항에 대해서는 인정되지 않음을 유의하여 주시기 바랍니다.
  • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.


채용서류 반환에 관한 고지

  • 채용서류는 채용절차법 제11조에서 정하는 기간 동안 보관 후 파기하며, 최종 합격자를 제외한 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환합니다.
  • 다만, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우와 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 서류 및 당사의 요구 없이 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않습니다.
  • 채용서류 반환을 청구하려는 지원자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 시행규칙 별지 제3호 서식을 작성 후 당사에 등기우편으로 보내주시면 수령일로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편 발송하여 드립니다.
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발사체 탑재 Avionics FW개발_전자제어1팀

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이노스페이스는 ​하이브리드 로켓 기술을 적용한 ​소형위성 ​발사체 ‘한빛(HANBIT)’을 ​개발하고, 발사 서비스를 ​준비하는 항공우주 ​및 ​방위산업 분야 ​벤처 ​스타트업입니다.

하이브리드 ​로켓 독자기술을 보유한 ​이노스페이스는 ​빠르게 성장하는 세계 ​소형위성 ​시장에서 ​저비용, 저지연(Low-latency), 안정적인 ​발사 서비스를 ​제공하기 ​위해 최적의 ​솔루션을 개발하고 ​있습니다.

그 ​성과로, 2023년 3월 ​국내 민간기업 ​최초로 추력 15톤급 하이브리드 로켓 엔진을 적용한 준궤도 시험발사체 ‘한빛-TLV’ 시험발사에 성공하며, 소형 발사체 개발 및 발사 서비스 운용 역량을 동시에 입증한 바 있습니다. 현재는 상업용 소형위성 발사체인 ‘한빛-나노’ 개발과 발사 서비스를 준비하고 있습니다.

이노스페이스는 2017년 설립했으며, 한국 본사를 비롯한 브라질과 프랑스 해외법인을 운영해 글로벌 우주 시장 진출 기회를 확대해 나가고 있습니다.


INNOSPACE 주요 기사

이노스페이스, 유럽 아틀란틱 스페이스포트 컨소시엄과 신규 발사장 계약 체결

이노스페이스, 준법경영시스템 국제표준 인증 획득

이노스페이스, 3D 프린팅 기반 첨단제조사업본부 신설 … 핵심 부품 생산 내재화



상시채용 안내

  • 본 공고는 채용 완료시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 상시채용에 지원된 지원 서류는 수시·비정기적으로 검토하며, 서류전형 이후 합격/불합격 여부를 개별적으로 연락드립니다.


Track

■ Researcher Track

  • 전문연구요원(병역특례) 지원 가능


담당 업무

■ 발사체 탑재 Avionics 장비 FW 개발

- MCU/FPGA/DSP Coding

- 각종 센서 계측/구동계통 제어

- 각종 통신 인터페이스 활용

- 운영SW, 제어로직 개발


필수 자격요건

■ 학력 : 학사 이상

■ 경력 : 3년 이상

■ 분야(전공) : 전자/제어/기계/항공우주 공학 계열

■ 기타 :C/C++ 프로그래밍


우대 사항

- 유관전공 석사 이상

- MCU, FPGA, DSP 경험(Xilinx Zynq)

- 항공우주 분야 FW개발(펌웨어) 경험

- 체계 개발 경험

- 센서계측 및 구동계통 제어 경험

- 통신 및 네트워크 활용 경험

- 문서작성능력 및 영어활용능력 우수


근무 지역

■ 세종(본사)


채용 전형 안내

※ 필요 시 추가 전형이 요청될 수 있습니다. 해당 경우 사전에 개별로 안내 드릴 예정입니다.


[서류전형] 

  • 자유 양식의 자기소개서 및 경력 기술서를 첨부합니다.
  • 직무와 관련한 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성 부탁드립니다.
  • 직무에 따라 포트폴리오, 직무 관련 개인 홈페이지 링크 등도 함께 제출해주시면 좋습니다.


[인성검사]

  • 면접전형 대상자는 별도의 안내 이메일을 통해 사전에 온라인 인성검사를 진행합니다.


[면접전형] 

  • 1차 면접

- PT발표(약 15분 이내)+직무 관련 질의 응답(약 40분 이내)의 면접 방식으로 약 1시간 가량 진행됩니다.

- 필요에 따라 대면 면접 외에 화상 면접 등 다양한 방식으로 진행할 수 있습니다.

  • 2차 면접

- 조직 적합성 관련 질의 응답의 면접 방식으로 약 30분 ~ 60분 가량 진행됩니다.

 

[최종 합격]

  • 이노스페이스 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
  • 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 입사일 등이 포함되어 있으며, 처우는 별도로 안내드립니다.


참고 사항

  • 입사 후 3개월간의 수습기간 평가를 통해 본채용 여부를 결정합니다. (신입/경력)
  • 상황에 따라 상세 전형이 추가될 수 있습니다.
  • 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거 우대합니다.
  • 응시자격을 확인할 수 있는 학력/경력사항에 대해 입사지원서에 모두 기재 부탁드리며, 기재하지 않은 학력 및 경력사항에 대해서는 인정되지 않음을 유의하여 주시기 바랍니다.
  • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.


채용서류 반환에 관한 고지

  • 채용서류는 채용절차법 제11조에서 정하는 기간 동안 보관 후 파기하며, 최종 합격자를 제외한 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환합니다.
  • 다만, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우와 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 서류 및 당사의 요구 없이 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않습니다.
  • 채용서류 반환을 청구하려는 지원자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 시행규칙 별지 제3호 서식을 작성 후 당사에 등기우편으로 보내주시면 수령일로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편 발송하여 드립니다.