SPACE FOR INNOVATION, INNOVATION FOR SPACE
이노스페이스는 하이브리드 로켓 기술을 적용한 소형위성 발사체 ‘한빛(HANBIT)’을 개발하고, 발사 서비스를 준비하는 항공우주 및 방위산업 분야 벤처 스타트업입니다.
하이브리드 로켓 독자기술을 보유한 이노스페이스는 빠르게 성장하는 세계 소형위성 시장에서 저비용, 저지연(Low-latency), 안정적인 발사 서비스를 제공하기 위해 최적의 솔루션을 개발하고 있습니다.
그 성과로, 2023년 3월 국내 민간기업 최초로 추력 15톤급 하이브리드 로켓 엔진을 적용한 준궤도 시험발사체 ‘한빛-TLV’ 시험발사에 성공하며, 소형 발사체 개발 및 발사 서비스 운용 역량을 동시에 입증한 바 있습니다. 현재는 상업용 소형위성 발사체인 ‘한빛-나노’ 개발과 발사 서비스를 준비하고 있습니다.
이노스페이스는 2017년 설립했으며, 한국 본사를 비롯한 브라질과 프랑스 해외법인을 운영해 글로벌 우주 시장 진출 기회를 확대해 나가고 있습니다.
INNOSPACE 주요 기사
'한국판 스페이스X' 이노스페이스, 국내 첫 민간 우주발사체 시험 발사 성공 / YTN
국내 재사용 발사체 '첫 단추'…"수직 이착륙 시험 성공" / JTBC 뉴스룸
상시채용 안내
- 본 공고는 채용 완료시 조기 마감될 수 있습니다.
- 상시채용에 지원된 지원 서류는 수시·비정기적으로 검토하며, 서류전형 이후 개별적으로 연락드립니다.
Track
■ Manager Track
담당 업무
■ 사업관리 (미션관리)
- 각 국의 우주발사체 발사허가 취득 및 관리
- 고객 위성 및 탑재체의 기술 이슈 파악 및 대응
- 계약 고객 응대, 기술 요구사항 요청 및 대응
- 계약 이후 우주발사체 발사 시점까지 일정 관리
- 대외협력 및 전반적인 프로젝트 이슈 대응
- 기술문서 번역 및 보고자료 작성
필수 자격요건
■ 학력 : 학사 이상
■ 경력 : 3년 이상
■ 분야(전공) : 전공무관
■ 기타 필수 자격요건 :
- 비즈니스 영어 회화/작문 상급
- 능동적 커뮤니케이션 역량
- 성장 마인드셋이 있는 사람
- 창의적 문제해결 능력
- 해외 여행에 결격 사유가 없는 사람
우대 사항
- 석사 이상
- 항공우주 관련 전공
- 해외 거주 경험 또는 해외 학위
- 항공우주분야 해외사업 부문 경험
- 프로젝트 매니지먼트 경력
근무 지역
■ 동탄(지사)
채용 절차 안내
※ 필요 시 추가 전형이 요청될 수 있습니다. 해당 경우 사전에 개별로 안내 드릴 예정입니다.
[서류전형]
- 자유양식의 자기소개서 및 경력기술서를 첨부합니다.
- 직무와 관련한 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성 부탁드립니다.
- 직무에 따라 포트폴리오, 직무 관련 개인 홈페이지 링크 등도 함께 제출해주시면 좋습니다.
[인성검사]
- 면접전형 대상자는 별도의 안내 이메일을 통해 사전에 온라인 인성검사를 진행합니다.
[면접전형]
- PT발표(약 15분 이내)+직무 및 인성 관련 질의응답(약 40분 이내)의 면접 방식으로 약 1시간 가량 진행됩니다.
- 면접전형 단계 구분 없이 임원 및 실무진 면접을 함께 진행합니다.(화상 혹은 대면)
[최종 합격]
- 이노스페이스 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 입사일 등이 포함되어 있으며, 처우는 별도로 안내드립니다.
참고 사항
- 입사 후 3개월간의 수습기간 평가를 통해 본채용 여부를 결정합니다. (신입/경력)
- 상황에 따라 상세 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거 우대합니다.
- 응시자격을 확인할 수 있는 학력/경력사항에 대해 입사지원서에 모두 기재 부탁드리며, 기재하지 않은 학력 및 경력사항에 대해서는 인정되지 않음을 유의하여 주시기 바랍니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
채용서류 반환에 관한 고지
- 채용서류는 채용절차법 제11조에서 정하는 기간 동안 보관 후 파기하며, 최종 합격자를 제외한 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환합니다.
- 다만, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우와 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 서류 및 당사의 요구 없이 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않습니다.
- 채용서류 반환을 청구하려는 지원자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 시행규칙 별지 제3호 서식을 작성 후 당사에 등기우편으로 보내주시면 수령일로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편 발송하여 드립니다.
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이노스페이스는 하이브리드 로켓 기술을 적용한 소형위성 발사체 ‘한빛(HANBIT)’을 개발하고, 발사 서비스를 준비하는 항공우주 및 방위산업 분야 벤처 스타트업입니다.
하이브리드 로켓 독자기술을 보유한 이노스페이스는 빠르게 성장하는 세계 소형위성 시장에서 저비용, 저지연(Low-latency), 안정적인 발사 서비스를 제공하기 위해 최적의 솔루션을 개발하고 있습니다.
그 성과로, 2023년 3월 국내 민간기업 최초로 추력 15톤급 하이브리드 로켓 엔진을 적용한 준궤도 시험발사체 ‘한빛-TLV’ 시험발사에 성공하며, 소형 발사체 개발 및 발사 서비스 운용 역량을 동시에 입증한 바 있습니다. 현재는 상업용 소형위성 발사체인 ‘한빛-나노’ 개발과 발사 서비스를 준비하고 있습니다.
이노스페이스는 2017년 설립했으며, 한국 본사를 비롯한 브라질과 프랑스 해외법인을 운영해 글로벌 우주 시장 진출 기회를 확대해 나가고 있습니다.
INNOSPACE 주요 기사
'한국판 스페이스X' 이노스페이스, 국내 첫 민간 우주발사체 시험 발사 성공 / YTN
국내 재사용 발사체 '첫 단추'…"수직 이착륙 시험 성공" / JTBC 뉴스룸
상시채용 안내
- 본 공고는 채용 완료시 조기 마감될 수 있습니다.
- 상시채용에 지원된 지원 서류는 수시·비정기적으로 검토하며, 서류전형 이후 개별적으로 연락드립니다.
Track
■ Manager Track
담당 업무
■ 사업관리 (미션관리)
- 각 국의 우주발사체 발사허가 취득 및 관리
- 고객 위성 및 탑재체의 기술 이슈 파악 및 대응
- 계약 고객 응대, 기술 요구사항 요청 및 대응
- 계약 이후 우주발사체 발사 시점까지 일정 관리
- 대외협력 및 전반적인 프로젝트 이슈 대응
- 기술문서 번역 및 보고자료 작성
필수 자격요건
■ 학력 : 학사 이상
■ 경력 : 3년 이상
■ 분야(전공) : 전공무관
■ 기타 필수 자격요건 :
- 비즈니스 영어 회화/작문 상급
- 능동적 커뮤니케이션 역량
- 성장 마인드셋이 있는 사람
- 창의적 문제해결 능력
- 해외 여행에 결격 사유가 없는 사람
우대 사항
- 석사 이상
- 항공우주 관련 전공
- 해외 거주 경험 또는 해외 학위
- 항공우주분야 해외사업 부문 경험
- 프로젝트 매니지먼트 경력
근무 지역
■ 동탄(지사)
채용 절차 안내
※ 필요 시 추가 전형이 요청될 수 있습니다. 해당 경우 사전에 개별로 안내 드릴 예정입니다.
[서류전형]
- 자유양식의 자기소개서 및 경력기술서를 첨부합니다.
- 직무와 관련한 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성 부탁드립니다.
- 직무에 따라 포트폴리오, 직무 관련 개인 홈페이지 링크 등도 함께 제출해주시면 좋습니다.
[인성검사]
- 면접전형 대상자는 별도의 안내 이메일을 통해 사전에 온라인 인성검사를 진행합니다.
[면접전형]
- PT발표(약 15분 이내)+직무 및 인성 관련 질의응답(약 40분 이내)의 면접 방식으로 약 1시간 가량 진행됩니다.
- 면접전형 단계 구분 없이 임원 및 실무진 면접을 함께 진행합니다.(화상 혹은 대면)
[최종 합격]
- 이노스페이스 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 입사일 등이 포함되어 있으며, 처우는 별도로 안내드립니다.
참고 사항
- 입사 후 3개월간의 수습기간 평가를 통해 본채용 여부를 결정합니다. (신입/경력)
- 상황에 따라 상세 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거 우대합니다.
- 응시자격을 확인할 수 있는 학력/경력사항에 대해 입사지원서에 모두 기재 부탁드리며, 기재하지 않은 학력 및 경력사항에 대해서는 인정되지 않음을 유의하여 주시기 바랍니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
채용서류 반환에 관한 고지
- 채용서류는 채용절차법 제11조에서 정하는 기간 동안 보관 후 파기하며, 최종 합격자를 제외한 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환합니다.
- 다만, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우와 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 서류 및 당사의 요구 없이 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않습니다.
- 채용서류 반환을 청구하려는 지원자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 시행규칙 별지 제3호 서식을 작성 후 당사에 등기우편으로 보내주시면 수령일로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편 발송하여 드립니다.