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구성원의 행복을 위한 INNO
자유롭게 원하는 곳에 사용할 수 있도록 다양한 제도를 운영합니다.
- 복지포인트 연 120만원 지급 ( 가족구성원에 따라 추가 지급 )
- 화목한 가정과 함께하기 위한 가족수당 지급
- 장기근속 포상
성장을 위한 INNO
회사의 성장은 구성원의 성장에서 시작하기에 학습에 아낌없이 지원합니다.
- 자격증 취득에 따른 포상금액 지급
- 도서구입비 지급 ( 연 20만원 )
- 학위 취득 지원 제도 운영
- 사내 강사 제도 운영
소통을 위한 INNO
동료와 소통하는 문화와 함께 긍정적인 업무 방향을 추구합니다.
- 자율적인 동호회 활동 및 지원
- 직원과 활발한 교류를 위한 부서활동비 지급
- 자유로운 소통을 위한 조직문화발전위원회 운영
- 대표와 직원이 함께하는 타운홀 미팅 진행
삶의 균형을 위한 INNO
업무와 삶의 균형을 위해 다양한 휴가를 지원합니다.
- 신규입사자를 위한 추가 휴가 4일 제공
- 기존 연차 외에 하기휴가 5일 제공
- 시차출퇴근제 운영
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)